Umfrage: Erfolgsfaktoren der Zeitarbeit
Die Ergebnisse unserer Umfrage zu den Erfolgsfaktoren in der Zeitarbeit liegen vor: gegen den rückläufigen Trend wachsen Anbieter von Zeitarbeit, während der Markt schrumpft.Die Regelung, dass Zeitarbeiter max. 18 Monate bei einem Kunden eingesetzt werden dürfen, führt durch die Übernahmen der Entleiher zu einer Substitution von Zeitarbeit zu Beschäftigungsverhältnissen bei den Kunden.Damit sinkt die Nachfrage nach Zeitarbeitspersonal im Markt, obwohl die Wirtschaft insgesamt noch wächst und die Arbeitslosenquote mit 4,9% den geringsten Stand seit 2005 (11,7%) hat.
Die Zeitarbeitsbranche leidet unter den Wirkungen der AÜG‐Novelle. Zeitarbeit wird zunehmend durch andere Beschäftigungsformen substituiert. Während der Zeitarbeitsmarkt schrumpft, schaffen es einige Zeitarbeitsunternehmen, gegen den Trend zu wachsen. Schrumpfende Zeitarbeitsunternehmen müssen ihren Vertrieb ausbauen und die Bindung der Mitarbeiter stärken. Vertriebsstarke, wachsende Unternehmen sollten in weitere Geschäftsfelder investieren, denn Vertriebsstärke ist ein Erfolgsfaktor.
Den deutlich rückläufigen Trend hatte CompanyPartners bereits mit seiner Umfrage zu den Auswirkungen der AÜG-Novelle in 2017 prognostiziert.